被巡察單位千差萬別，巡察組工作能否有統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)？日前，針對(duì)巡察工作定性定量評(píng)價(jià)難的問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論研究的基礎(chǔ)上，市委巡察辦在全省率先出臺(tái)《市委巡察組考核實(shí)施辦法（試行）》，進(jìn)一步明確巡察工作程序、步驟、標(biāo)準(zhǔn)和要求，不斷推進(jìn)巡察工作制度化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化。
《辦法》根據(jù)巡察工作流程，從巡察準(zhǔn)備、宣傳動(dòng)員、駐點(diǎn)巡察、報(bào)告撰寫、線索梳理、情況反饋、督促整改、資料歸檔、日常管理、被巡察單位滿意度測(cè)評(píng)等方面，共設(shè)置三大類26項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)巡察的每一項(xiàng)工作制訂“路線圖”、列出“施工表”、建立“參照系”?！掇k法》強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示匯報(bào)制度，巡察中發(fā)現(xiàn)的重現(xiàn)情況和重大問題必須按程序請(qǐng)示匯報(bào)，不匯報(bào)或不及時(shí)匯報(bào)的，對(duì)有關(guān)人員予以問責(zé)；被巡察單位滿意度測(cè)評(píng)低于90%的，對(duì)巡察組工作按比例予以減分考核。工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)被上級(jí)媒體宣傳報(bào)道的，移送有價(jià)值問題線索的，視情予以加分。
《辦法》還對(duì)巡察工作提出了紀(jì)律要求。巡察工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行履職回避、工作紀(jì)實(shí)、說情打招呼登記、巡察干部“十不準(zhǔn)”等規(guī)定。如發(fā)現(xiàn)巡察工作人員不遵守工作紀(jì)律、保密紀(jì)律、發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的，巡察工作考核實(shí)行一票否決，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
?。ㄠ囌?樊指南 蔡櫻子）
